关于我们

  • 公司介绍
  • 企业文化
  • 公司视频
  • 获得荣誉

     Witlink是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单,很平常,但正是这些简单、平常的原则和信念构成Witlink特有的企业文化。若要了解此一企业,你必须要了解它的经营观念。

    l、必须尊重个人。 

    2、必须尽可能给予顾客最好的服务。 

    3、必须追求优异的工作表现。  

      这些准则一直牢记在公司每位人员的心中,任何一个行动及政策都直接受到这三条准则的影响,企业文化对公司的成功所贡献的力量,比技术革新、市场销售技巧,或庞大财力所贡献的力量更大。Witlink公司对公司的“规章”、“原则”或“哲学”并无专利权。“原则”可能很快地变成了空洞的口号。正像肌肉若无正规的运动将会萎缩一样。在企业运营中,任何处于主管职位的人必须彻底明白“公司原则”。他们必须向下属说明,而且要一再重复,使员工知道,“原则”是多么重要。若要全体员工一致对你产生信任,是需要很长的时间才能做到的,但是一旦你能做到这一点,你所经营的企业在任何一方面都将受益无穷。 

      第一条准则:必须尊重个人     

      任何人都不能违反此这一准则,至少,没有人会承认他不尊重个人。毕竟在历史上许多文化与宗教戒律上,也一再呼吁尊重个人的权利与尊严。虽然几乎每个人都同意这个观念,但列入公司信条中的却很少见,更难说遵循。每位员工都从为自己是公司的一分子,公司也试着去创造企业的气氛。

      有能力的员工应该给予具有挑战性的工作。好让他们回到家中,回想一下他们做了哪些有价值的事。当他们工作时能够体会到公司对他们的关怀,都愿意为公司的成长贡献一技之长。 公司的管理人员对公司里任何员工都必须尊重,同时也希望每一位员工尊重顾客。销售是靠产品的品质、服务的态度,推销自已产品的长处,不可攻击他人产品的弱点。   

      第二条准则:为顾客服务     

      Witlink将是一个“顾客至上”的公司,任何一举一动都以顾客需要为前提,因此,公司对员工所做的“工作说明”中特别提到要对顾客、未来可能的顾客都要提供最佳的服务。为了让顾客感觉自己是多么重要,无论顾客有任何问题,一定在24小时之内解决,如果不能立即解决,也会给予一个圆满的答复,如果顾客打电话要求服务,通常都会在一个小时之内就会派人去服务。此外,Witlink的专家们随时在电话旁等着提供服务

      第三条准则:优异      

      对任何事物都以追求最理想的观念去化无论是产品或服务都要永远保持完美无缺,当然完美无缺是永远不可能达到的,但是目标不能放低,否则整个计划都受到影响。公司设立一些满足工作要求的指数,定期抽样检查市场以设立服务的品质。在企业经营中,公司的任何运营都有可能改变。有时地址变更,有时人事变更,有时产品变更。有时公司的名称也变更。世界上的事就是这样不断变迁、在任何公司里,一个人若要生存,一定要有应变的能力。在科技高度进步的今日,社会形态与环境变化很快,倘若营销计划不能随机应变,可能会毁灭整个公司。你不是往前进,就是往后退,不可能在原处不动。在任何一个发达的公司里,惟一不能改变的就是“原则”。不论此“原则”的内容是什么,它永远是指引公司航行的明灯。当然公司在许多方面要保持弹性,随机应变,但对“原则”的信念不可变更。